まぁ、そういう嫌な思いをして働いてきた身としては。自分がそっち側にならないようにする、部下に何かあった時には何が何でも守ってあげたいと思ってます。
部下が出来たのは今の会社に入ってからですが、自分がされて嫌だった事は絶対にしないし、されたかった事はどんどんしてます😁どんな小さな事でも努力してくれた事はみんなの前で褒めるし、評価もします。ミスった時にはリカバリーの方法を一緒に考えて、一緒にやって、何でミスったのか原因を考えて、対策も考えて。言いにくい事を報告してくれた事に対して、ありがとうって言ったりもします。
ミスった本人に怒っても、雰囲気悪くなるだけだし、何も解決しないし、次にミスった時に隠そうとすると思うので。早いうちに報告くれた方がリカバリーも小さくて済むし、上に報告せずに済ませられるなら、その方が私も楽なので🤣
上に報告する時も、部下がやったのでと言った事は1度もないです。私の指示不足です。とか、私の判断ミスです。って報告するし、リカバリー方法と原因と対策も全部セットで報告してます。上司もバカじゃないんで気付いてるとは思いますが、そこに対しては何も言わないし、それで大丈夫なので、そのまま進めてねって大抵言われます。報告で不足してる所に対しての指摘はあったりしますが、「後でそこだけ報告ヨロ！」程度の感じだったりします。
何かよくある、自分が若い時にそうだったんだから、お前らもそういう経験しろよみたいな、しょーもない理由で部下や自分より若い人にやたらときつく当たる人とか、本当に意味が分からないんですよね🤷自分がされて嫌だった事ならしない選択がなぜ出来ない？って思うし、復讐したいなら、やってきたその人にしたらいいやんって思うんですよね。自分が嫌だったからって、周りを不快にしていい理由にはならないし。
あ、でも私がそうやって思えるのは、やっぱり私が今、幸せだからなんだろーな。不思議と幸せで居ると、周りに幸せな人が集まってきて、毎日楽しいんですよ。