定時が18時なのに、ほぼほぼ毎日のように残業してるのに、まだ会社に居て当たり前、みたいな言い方をしてくるリーダー(TДT)。
恐らく本人は気づいていない。でも周りは痛いくらい気づいてる。先日、時間を取ってくれた部長もそう。「やり方が古くても、変えられないんでしょう」的なことを、面談で言っていた(>_<)。
自己犠牲してでも、会社のために仕事をするのは悪くない、頭が下がる。でもそれは…今はもう、会社が恐らく求めていないこと。それでも「しがみついてる」ようにも見える。だからこそ、フルタイムで勤務しながら、時間を気にして帰るわたしが面白くないのかもf(^_^;。
やめてよー(笑)！せっかくこちらが「正面衝突」しなくて済むように、かわしてかわしていても、何故に突っ込んでくるの！？笑えないけれど笑うしかないよ…。長年メンタル患ってる親族の介護のために、時差出勤してる人が、いちばん周りの気持ち分かりそうなのに(>_<)。
お山の大将なの？定時までやって、パソコン動くギリギリまで、あれこれやっていても(まだ足りない)みたいに、ジワジワと…。週5で残業するほど、仕事人間にはなれない(笑)。
家族より仕事が大事なら、社員やめたら？発言も、会社のトップが言わせた気配よりも、リーダーの主観たけだな、という感じ。人のこと構いすぎるのね、恐らく(わたしはそういうの、20代後半くらいまで、今は無関心の方が強いかな)。
多分だけれど、昨日少し早く切り上げて帰ったのが不満なのかも(>_<)。でも自分は口だけ、みたいなところもある人だから。つかず離れず…。瞬間湯沸し器にだけはならないぞ、わたしと言い聞かせて。
昨日、2月に面談してくれた部長から内線が！「ちょっとわたしの所まで来てくれる？」と言われた時には、一瞬でも…ヒヤーっとした(笑)。
わたし悪いことしてない…よね！？なんて。そしたら部長、わざわざ手渡しで、ホワイトデーのお菓子をくださって。
「わざわざ呼んでごめんね、先月は気遣い有難う」と。部長が選んでくれたクッキー、美味しかった…。リーダーと部長は、同じ女性でもタイプは全く違う。部長が「家族か仕事かなんて、選べないでしょう？」って言ってくれた時はホッとした。
部長は晩婚だけれど、この部長がいる間は、もう少し…ここで頑張ろうかな、と