「失敗なんかないよ。
朝起きて、夜布団に入れば大成功」これは遊びの天才、所ジョージさんの名言だそうです。今日のわたしに染みるひとこと！
24日は婦人科の経過観察があり、有給増えたところなので繁忙期だけれど、1日休みなのです。でもその頃は、ちょうど繁忙期(>_<)。でもあとから、計画有給取るのも面倒で…。皆には悪いけれど、休みにしました。
病院は午前、午後から少しはゆっくりできるかな？と思っていたら、母から役所につきあって欲しいと言われf(^_^;。仕方ないね、ママだって家に寄り付かない兄と、大阪の妹では…わたししか頼れない。
繁忙期だし棚卸しだし、タイミング悪いけれど病院は半年前から予約してたから。今週は3回も21:00以降まで残業！今日は22:00過ぎに退勤(TДT)。
でもあのリーダーに、何を言われるかは、もう十分分かってるから。24日に報告上げるところを不在なら今日のうちにやれ、と(笑)。もちろん言われなくてもそのつもりでした…。いつも1次作成してくれてるパートさんが、繁忙期で手いっぱい。
パートさんでさえ、2時間以上も残業の日々！
なんて職場だ…。中でもわたしの業務は煩雑。しかもリーダーのクライアントは更に煩雑！！だから皆やりたがらない、覚えきれないから。
いつ届くかわからない書類を、受領しだいチェックして出さないといけない。来たらすぐ作業しないと、お客様の手元に、成果物が届くのが遅くなるから。
ほんとは、Wチェックが大前提なんだけれど…それをしようとしたら(○_○)！！締めの時間に間に合わない。でも、そういう時に限って出すのを次回にすると、どうなってますか？と連絡がくる(笑)。
自分だけのチェックで出すのは、よくないの分かってる、でも皆ができる時間がない…から、自分が何度も何度も見て出す、で不足があって凹む(´ω｀)。
でもリーダーは、出すの次回にしたらしたでネチネチくるわけで。同じ怒られるなら出してしまえ！と。ちょっと大胆だけれどね。
でも、担当業務の内容としては…損な気もする。どちらにしろ怒られるんだもん。マニュアルの作成期限のためや、棚卸しを今日中に仕上げてやる！ていうのは…意地でしかないかもねf(^_^;。
マニュアルは折り返し地点にきたので、完成したら異動を願い出ようかな。