仕事のメモに対する私の認識って間違っていたのか?
私､今のトコ入社して､たらい回し?やってんけど…
面接の時､ここの部署で‼️︎って言われたトコ
入社日半日で移動…そして2週間ほど働いて
月曜から他の部署に応援に…と上司から言われ…
今の面倒くさい?女上司の部署へ…
そこで応援ではないと聞かされる…
えっ?そうなの?私､使えないから？たらい回し?と
少し落ち込む…
最初､記入する作業ほとんどないのやってたんだけど～
書くモノたくさんある製品やる事に…
そして私物は持ち込むな‼️︎と言われてたのに
メモ帳準備しろ‼️︎そしてメモれ‼️︎言われる…
なんだよ?私物持込禁止じゃないんかよ?と思いながらも
分かりました‼️︎とメモ帳購入～
そして覚えんなん事､色々メモして～
今はメモ見ながら何とかやっているが…
メモ見ても分からない事は聞きながらやって
現在に至る…
そして昨日～メモ見すぎと怒られる?というか
注意?される…
伝票でも広げとるか思ったわ～と嫌味?も言われる…
メモ見ながらやるのもダメとは言わないが
生産量落ちるんやったら
分からん事は､すぐ他の人に聞け‼️︎と…
じゃ～なぜメモさせた?何の為のメモだよ?
私の中じゃ～同じ事､何度も聞かない為のメモ
他の人の手を止めずに自分で解決する為のメモと
今まで思ってたんだけど…
これまで働いてたトコも
聞かなくていいようにメモれ‼️︎って感じやったし…
工場だから?考え方が違うの～?
でも…年齢的なモノも考慮して欲しいわ…
若い子達と違って､すぐに覚えらんね～よ‼️︎