人事評価表…

めんどくさい…
本当書く嫌だ…
私が働いてる所では、年に2回、人事評価表を書くんだけど、
目標立てて、その目標を達成するための手段、いつまでに達成するかってのを考えなきゃいけないのが辛い…
それを3つも4つも…
目標も資格取る！っていう単純なことじゃなく、その資格を取ったことで会社にどういう利益をもたらすかという目標の設定をしなきゃいけない…
正直なところ何を目標にしたらいいのか分からない😭
もっと簡単にしてほしいよ…