お昼休みに、部長のこと教えてくれたお隣のリーダーと、少し話せたので部長とのこと、そしてわたしのリーダーとの面談のことを話しました。
話せたの？よかったー、というお隣さん(^^)。この方もキツいと言われることがあるらしいけれど、わがリーダーに比べたら「優しい」。
お隣さんはSくんと背中合わせ。彼の負担が増えたら申し訳ない、というわたしに「彼は負担が増えた方が、かえっていいかも」と教えてくれて。
おっとりしていて、他人事のようなところがあるから、会社に長くいるからって、沢山仕事してるようでもない(笑)と。
なるほどー、わたしそんなのんびり、やってられませんよw(゜o゜)w。追い込まれた方が、彼はいいのかもよ、と。
部長との時間を取ってもらえたのは、この方が「いつもキツいこと言われてるようだけれど、大丈夫？うちのグループの皆、言い方にびっくりしてるけれど、おたくの課責は何も言わないの？」と。
課責は、言ったところで直らないの、もう分かってる(笑)から、巻き込まれたくないみたいf(^_^;。去年の今頃は、すごく悔しかった。周りにも「大丈夫？みんな心配してるよ」なんて言われて。
でも同じチームなら、ずっと付き合わないといけないし、パターンも見えてくる。(この書類、次回の提出でも間に合うにしても、今日何とか出した方が、絶対悔しくないよね)と何とか間に合わせて発送！ミスがないか、何度もチェックして出した。
翌日、リーダーのメールの内容通りに、整えたにも関わらず「何でこうしたの？もっと違うことできたんじゃないの？」とキタ…。そうですかそうですか、こっちだって、時間ない中、何とか昨日出したんですよ！でもそれは当たり前だっていうんですよね、と内心はね。
でも落ち着いて返せた！「メールの通りにしたんですよ！なのに、そうできたんじゃないか、っていうんですか？」と。「そう！」って言われて閉口…。でもゴニョゴニョひとり呟いて「まあ、仕方ないか」って自己完結してた(笑)。
あれもやれ、これもやれ、って言っておきながら、ひとつのことにそんな、囚われてられないよー、と思いながらも、自己完結したようなので、わたしはスルーしました(笑)。でも感情的にならずに済んだし、思いつきで振り回さないで！と思いつつ、離れたのでした。おしまい！