今日、朝いちばんに病院で聞いてから、出勤します。先日の組織診、先生が腫瘍「らしき」ものが採れた結果を教えてくれます。
前回の時点で、病名は「疑い」とのことだったけれど、いい機会だからしばらくは、ちゃんと経過観察にいこうと思います。
紹介状を書いてくれた病院で、経過観察してもらえるなら、何かあってもすぐ、対処してもらえるだろうし。通院のために、前日少し残業することがあっても、病院いくのを気が引ける、なんて思うのはやめるの！
ついで、というわけではないですが…。あさってのくだんの「女史」との個人面談の時にも、思いきって話してみるのも手かも(笑)。
今の仕事場は、その業種では規模が１番らしく、それなりに忙しく出入りも多い。だから常に時間に「追われる」。女史も余裕がないのは分かる…。
だからって、メンバーが「聞きづらい」オーラでは、グループを束ねるリーダーとしては「？」じゃない、と。
でも本人は、自分が聞きづらいってメンバー皆が、思ってるとは感じてなかったf(^_^;らしく。たぶん不器用な人なんだろう…。
しかも、わたしに「当たりが強い」と言われて尚、どこか考え直した？気配。ていうか、どれだけズバズバ言ってるか、自覚なかったんだね(笑)。
そういうわたしは…、色んなところに派遣された時期もあった分、人より少しだけ忍耐力あるつもり(^^)だから、彼女は分からなかったのかも、ですが。
そのわたしでも(笑)、この人は「リーダーなのに、どうしてこんなに、ズバズバ言えるんだろう？」「これは悪意なのか？愛のムチにしてはグサグサくるなあ…」と、凹まされたり(>_<)声をかけるのも、神経使うくらいのf(^_^;ツワモノです。
別に、相手をやり込めたいわけじゃない。だからグサグサ言われても、グッと堪えてきた！でも
黙ってるたけでもよくないし。単純なボタンの掛け違いが、複雑に見えてるだけなら…、思いきって飛び込む？ぶつかることも、時には必要かな、と。
というわけで、冷静にお話しするポイントや、心構えがありましたら、ぜひどなたか、ご教示願えますと幸甚でございます(#^.^#)。サイトのblogでお願いするのも、ちょっと違う話かもしれませんね。
でも女は、感情的になりやすいから、男性に教えてほしい(笑)。