外は満開の桜の地方もあるのに、タイトルはモヤモヤだなんて、ちょっと複雑ですf(^_^;。でもその、複雑にもつれた感情を、今この機会にほぐしたらいいんだ、という職場状況です。
何かあると、ふた言目めには、同じことしか言わない主任2年目男子。主任10年目だけれど「めんどくさい」とか、ワンマンぽくて、周りがビビッてる、異動させようにも引き取り手がいない、ベテラン女史。
「ただ普通に仕事がしたいだけ」、「社員さんに対する口当たりがきつい」と心配してくれる、できるパートさん達と、上の評価ばかり気にしてる管理職(笑)。
わたしも、ただ仕事ができたらいいな。会社の評価なんていらない。それなりでも結構。仕事で認められるのも大事だけれども、それよりも…自分には家事と両立しながら、この仕事を続けて行ける方が大事なの！
会社がやらせたいと思ってることを、お前は社員としてまだやってないんだから、早くやれよ！というのもわかる。でもどうして、皆と同じことしないとダメなの？あなたは、わたしの業務したことないのに、いつもバカにしてるみたい。
口にするのは簡単、でもただ吐き出すのでは、自分がぶつけられたモヤモヤを、チェーンメールみたいにパスするだけ、そんな気もする。
だから、必要以上のことは言わない。例え自分の意見がないように見えても。会社から意見を求められてない時は、ひたすら仕事だけ。目立ちたくないし。ただ、評価してくれたらいい。向上心ないわけではないけれど、上に行きたいとは思えない。
女は特に…、会社だけが世界じゃないから。女を追及してない人と同じようには働けない。今日は、MRIの結果を聞いてから出勤です。
ただ、頑張ってる人をそっと支えられる、優しさは持ち続けたい。花を見ると自然に笑顔になるように、自分も皆に、笑ってほしいから。