●先日、コンプライアンス室に匿名で、とお願いして相談したからか、今日は課の責任者との面談がありましたf(^_^;。
くだんの方がキツイです、と(笑)。
いきなり本題きたね、と笑われた。「あなたのグループの皆がそう言ってる」と。
声が通る方で、周りを気にせずいつもの声のトーンで何でもいう(正直すぎるんだろうな(TДT))。それが困る！聞かせたくないことまで、その声ではダダ漏れなわけで…。
慣れてない業務をしている中で、自分も一連を通して、したわけでもないという彼女。それでも「あなたがそんな程度しかできないんじゃ、新人パート以下だ」と。
さすがに、そんな発言があったのは責任者も驚いてた。「僕はその時いなかった」と。「状況を考えて声のボリュームを押さえることをしないから、逆に聞かせたいのか？」と皮肉まで(>_<)。
だからわたしも、あえて本音をそのまま言いました。「その程度だっていうんなら、わたしをどっかにすっ飛ばして、新人パート入れたらいいんですよ」と！f(^_^;
ケンカしたくないから、感情的にならぬよう抑えるけれど、時々行き場のないモヤモヤが残る。
キツイ物言いが聞こえてくると、自分が言われてるんじゃなくても、聞こえてくるのがイヤだと思わせるのが、申し訳ない。
●コンプライアンス室への相談は、やはり効果があったようです。今年のうちに、責任者がグループメンバーみんなに、個別で面談を実施されていました。普段なら「見てるだけ」みたいになっちゃうからね(笑)。
くだんの方も、何となく傾向がわかってきましたf(^_^;。言わなきゃいいのに、しゅうとめみたいに何でも口にしてくるわけです！
だから煙たがられるのに、本人は気づいてない…。義務感？正義感？にひとり燃えて勝手に疲れてる？そんな印象も。そのくせして、みんなをうまく使えない、まとめられない。で「あー、めんどくさい」を連発(>_<)。
わたしには「反面教師」です。その辺のことも、責任者には言いました。責任者も、付き合いが長い分わかってるみたい。
めんどくさいことは、人に振っておいて放置。で…、めんどくさいばかり言ってる。たぶんそうしてる(引き寄せてる？)のは、自分なのにね(TДT)。
だからわたしも、めんどくさい時には「シャットアウト」です。