うーん、どれもできるだけ関わりたくない。
でもモヤモヤしちゃうものは、来年に持ち越すなよ、ってサインなのかもしれない。
この12月は厄落としの月、と捉えておこうかな。労基署へ出すための事故証明も、オンライン申請できるのわかったし。
今、会社では人事考課の内容を提出する時期。
悪気はないんだけれど、口が悪い主任(笑)。
人を肯定するのが下手！だからひとりだけ成長してしまうのか、結果として周りを見下すようなかたちになるのか。
何でわたしに聞かないの？ひとりで判断するなんて、○年早いから！みたいな圧を感じることも…。これでは、伸びるものも伸びないかも。
こういう言い方しか、できない人なんだな、頼れば教えてくれる、と見方を変えながら、何とかやってきたけれど。
自分はしたことない作業を、引き継いで覚えても、まだマスターしきれてないのを「新人パート以下だ」なんて(TДT)。
言われた方の気持ち、考えたことないんだとしたら寂しいなあ…。きつい言い方は、やる気にさせるため「敢えて」なのかもしれないけれど。
これも持ち越したくないから、コンプライアンス室に相談してみることに。「人事考課の季節ですが、部下は上司を評価できないんですか？」とf(^_^;