会社から言われました。
自分になんの一点のくもりも、間違いもなければみんなの前で話しができるだろ、と。
自分が間に入ってどちらが正しいか判断すると。
私は間違ったことをしてきたつもりはないし、職員の生活を背負った以上一生懸命やってきた。いい加減にしてきていたらこんな思いはしていないし、悔しさ悲しさもないだろう。まして、モンスターの前で誰が私の援護ができる？陰ながら心配してメールをくれる職員もいるが、表向きは繫がっていないふりをしている。じゃないとイジメの法則で彼女もイジメられる。げんに、モンスターの機嫌で無視されている。
はっきり会社は、正直面倒くさいと言った。面倒くさいのはわかるけど、私に何かがあるのなら、上が直接私を指導すればいい、それでも駄目なら解雇でも降格でもすればいい。私は主任の立場をないがしろにしたことは一度もないが、会社は部下から直接社長にいき、そこだけで成り立ち、ここしばらく私の立ち位置も居場所もないがしろにされていて、モンスターは辞めると言いつつ辞めないから、私が辞めるよう色々始めてきた。ただ、来月の監査があるからはっきりとしたことは言わずに、監査が終わるまで色々考えておいて、と。私が駄目なら駄目でいい、でも会社としてすべきことをきちんと道理を通してほしい。そして、私が病院に行き始めたことを勝手にみんなに会社はばらした。私はどんなふうに会社に行けるというのだろう？私は言いました。私を信じるか信じないかはどうでもいいです、ただ人間は誰でも裏表がある。ただ私は裏表なく生きてきたつもりです。人の裏表をせめて見抜けるくらいであってほしいです、と。そんなことを言っちゃうからか会社から嫌がられちゃうのかな。でも、正しいことは正しく間違いは間違いだとしなければ、誠実に生きてる人が馬鹿見るんでは違うから。それは私ではなく今いる職員の一生懸命やってくれてる職員にも同じ思いさせちゃうから。