出勤してみたけど、動悸はするしめまいはするし、人のパソコンを黙って使っている社員の道理のなさに、利用者様に優しさのない職員の対応にめげて早退してしまいました。大人げないといえば大人げない。
私が駄目なら、叱ればいい、降格にでもすればいい。なのに、部下からの道理の通らないことを社長が聞き、私の立場をなくした。それ以来かな…私の立場はなくなった。逆パワハラとパワハラを同時に与えられたような気がする。私が悪ければ、私に非があれば私をどうにかすればいい。でもそれでも、一応は私の立場を守ってほしかったけれど、守ってもらえるどころか奪われた。組織は崩れた。今はしなければならないことがある。でもそれは責任？守ってくれない会社を、守るべき？ブラックな、部分を、嘘でまた塗りつぶせばいい？
貰うべき法律的手当てももらえないでいるのに、それでも、会社に、尽くさなければいけないの？