前職で5月末まで籍があり、有給消化しました。そして6月中旬あたりから、派遣での稼働がスタート(#^.^#)。収入に穴が空かないようにできた！と思ったら、6月のお給料が入ってない…。
1週間待ってみて、思いきって前の会社に電話。すると「5月のお給料で終わりです」とのこと。えっ！？
「営業職員さんは、当月払いなので」
…
…今まで、そんなこと聞いた気がしない(苦笑)。有給だもの、権利あるのでは？と思って伝えたけれど、そういうことだから、と言われたら仕方がない…(TДT)。
かと思えば、派遣先では「更新確認の連絡きた？こっちから直接聞くのもどうか、と言えばそれまでだけれど」と、採用担当の方のひとこと。
ある意味、「事件は会議室で起きてるんじゃない！」的な散らかりようの派遣先ですので(笑)、一瞬「どうしようかなあ」とちょっと意地悪？
幸い、思ったより力を発揮できてるようで、評価してくださってるようです(#^.^#)。ただ…予定通り社員として、迎えてくださるなら経験を十分考慮してくださるといいなあ！
前職の分も…( *´艸｀)なんて。調子いいかもしれないけれど、せっかくならいい方に考えないと。わたしは今の派遣先で、ある意味「風穴」を開ける役割と、ご縁を頂いたのかと( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆。
派遣というかたちこそしばらくぶりですが、経験した業種や派遣元、企業はざっと15社近くある、よのなのでしたf(^_^;。とにかく、間を空けずに働くしかなかっただけなんですけれどね…((+_+))